HR бренд є ключовим компонентом кожної успішної стратегії залучення талантів. Чітко сформований бренд роботодавця допомагає компаніям наймати найкращих кандидатів та виділятись з поміж конкурентів.
У цій статті ми розповідаємо, як побудувати бренд роботодавця за 5 кроків.
Отримати чек-лист для визначення EVP ➞
Отримати чек-лист для визначення EVP ➞
Джерело: Talentlyft
Переклад і верстка: Інна Кролевецька